Distruggere auto a martellate!

MA DAI! Questa ci mancava ancora … Di recente è apparso un articolo della BBC che mostra (con tanto di video) come in Olanda si possa fare team building e counseling aziendale portando i partecipanti a prendere letteralmente a martellate una macchina. Ma per quale motivo? Semplice … secondo Car Smash, la società promotrice del
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La festa aziendale piace!

Leggiamo su MeetingeCongrassi.com con piacere che le feste aziendali sono nella maggior parte dei casi piacevolmente attese dai dipendenti. Lo una ricerca che Korn Ferry – società di consulenza organizzativa globale – ha realizzato lo scorso mese di novembre su 644 professionisti. La maggioranza degli intervistati (83%) dichiara di non vedere l’ora di festeggiare insieme
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Team building aziendale: cos’è e quali sono gli obiettivi

Per far lavorare bene un team a volte è necessario creare certe condizioni che rendano favorevole la cooperazione e che creino dei rapporti interpersonali che vadano al di là delle semplici interazioni dettate dalle attività professionali. Per cercare di creare un team coeso che lavora in armonia e con qualità, si possono utilizzare diversi strumenti
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Ice Cream Challenge

Un team building da leccarsi i baffi Siete stufi delle solite proposte cooking? L’estate è alle porte e noi di Teambuilding Experience abbiamo studiato per voi una nuova attività di team building. Un’attività dolcissima, gustosa, colorata. Un’attività che ha come oggetto un simbolo italiano che ci rende famosi in tutto il mondo: il gelato! E’
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Team building nello Sport: l’influenza del gruppo sulla mente del singolo

Creare un team significa mettere assieme i destini, mescolarli e farne uscire un progetto, anzi tanti progetti non necessariamente eguali, ma sicuramente comuni.” (Rosanna Gallo, psicologa) Far parte di un team trasmette GRINTA, FORZA E DETERMINAZIONE: l’energia di ciascun atleta diventa l’energia di tutti i membri del team (nel bene, ma anche nel male!) ed
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Le ottime previsioni di crescita nel mondo degli eventi e del team building

Nell’Ottobre 2015 Event Report riportava una serie di dati emersi dall’indagine annuale condotta da Astra Ricerche per conto di ADC Group e presentata ieri a Milano nel corso del BEA, il Festival Italiano degli Eventi e della Live Communication. L’indagine in questione dal nome Monitor sul mercato degli eventi in Italia metteva in evidenza come
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Gli eventi del prossimo futuro: 4 fattori di evoluzione

Di recente è apparso un articolo molto interessante su Event Report che presenta alcuni fattori determinanti che caratterizzeranno gli eventi dei prossimi anni. Questi fattori emergono da uno studio di un gruppo di professionisti britannici del settore turistico e alberghiero coordinati dal “futurologo” Ian Pearson per conto del gruppo alberghiero QHotels con l’obiettivo di indagare
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Il successo di un’azienda si misura dalla felicità dei dipendenti

Nell’era del dover essere costantemente always-on, performanti e flessibili diventa difficile trovare il giusto work-lilfe balance e l’armonia tra obiettivi aziendali e benessere personale. I trend più recenti ci insegnano quanto sia importante lavorare in un ambiente accogliente e stimolante: un dipendente felice è una persona che “contagia” anche il luogo di lavoro in cui
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La Social Motivation

Cosa spinge a dare il massimo sul lavoro, ogni giorno? E’ fondamentale creare un ambiente di lavoro sano e stimolante. Come? Con la Social Motivation. E’ stato chiesto a Eric Ghirardi, Senior Director Europe HCM Solutions Consultants Oracle, di parlare dell’argomento (articolo apparso su KONGNews – Il Bello Del Lavoro). Certamente le proprie convinzioni e
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To do list di un leader

In un articolo pubblicato sul sito Inc.com si possono chiaramente evincere le caratteristiche fondamentali che ogni manager deve possedere e mettere in gioco per poter essere un ottimo leader. L’articolo le riporta in maniera molto sintetica e descrittiva. Ecco le 20 cose che i leader fanno tutti i giorni (o quasi): 1. Condividono la loro visione.
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