Bar Challenge: shake your passion & fantasy!
BAR CHALLENGE: SHAKE YOUR PASSION & FANTASY! Se si condivide la passione per l’arte dei cocktail, Bar Challenge è il programma perfetto per avvicinarsi a questo mondo e poterlo condividere con i propri colleghi. Si cerca di far crescere la capacità di lavorare in team esplorando e scoprendo il piacere di “creare insieme”: un team formato da […]
Team building: definizione di Wikipedia
TEAM BUILDING: DEFINIZIONE Di recente Davide Lentini ha scritto un articolo pubblicato su ItaliaConvention.it che cerca di affrontare la questione sugli “effetti positivi” del team building e sull’importanza della relazione tra i componenti di un team. Wikipedia, definendo il termine team building (o teambuilding), non fa altro che confermare il pensiero di TEAMBUILDING EXPERIENCE e del suo fondatore. Di seguito uno stralcio di quanto pubblica […]
Rugby, il team building è nella mischia
È LO SPORT DEL MOMENTO IN ITALIA, ANCHE GRAZIE ALLE OTTIME PERFORMANCE DI UNA NAZIONALE SEMPRE PIÙ VINCENTE. ED È UN’IDEA PER TEAM BUILDING ALL’INSEGNA DEL GIOCO DI SQUADRA, INASPETTATAMENTE ALLA PORTATA DI TUTTI Quindici uomini da una parte, quindici dall’altra. In mezzo l’erba verde di un prato, una porta sbagliata, con pali troppo alti […]
Sand Animation
E’ nata una nuova collaborazione tra TEAMBUILDING EXPERIENCE e la famosa sand artist Silvia Emme. L’ormai famosa artista di origine marchigiana conosciuta in tutto il mondo ha unito il suo talento con la nostra esperienza studiando un’attività di team building che trova nell’originalità e nella spettacolarità elementi unici e distintivi. Ma non solo … infatti Sand Animation è un’attività di team building […]
Leadership e motivazione … spunti tratti da alcuni film
Cosa vuol dire essere leader? Quali caratteristiche deve avere? Quali sono gli strumenti che deve saper utilizzare? Da anni lavoro affianco delle aziende e delle persone che sono a capo di esse per migliorare le performance dei gruppi e dei suoi singoli componenti. Spesso le persone mi chiedono qual è il segreto per diventare un […]
Team building aziendale? Una perdita di tempo … anche no!
ManagerOnline.it ha pubblicato nei mesi scorsi un articolo che riporta i risultati di un sondaggio sulla scarsa importanza che danno un campione di dipendenti del gruppo britannico di Vodafone relativamente all’efficacia del team building sulle performance lavorative. Il nostro staff non si trova ovviamente d’accordo con diversi aspetti riportati nell’articolo. Di seguito riportiamo il link dell’articolo […]
Le origini del team building e i suoi sviluppi: la metafora sportiva
Il team building nasce ufficialmente nel 1941 dal lavoro del pedagogo tedesco Kurt Hahn, il quale, trasferitosi in Galles per sfuggire alle persecuzioni antisemite, fonda ad Aderdovevy, con l’aiuto dell’armatore inglese Lawrence Holt, la prima scuola di formazione esperienziale. Questa metodologia educativa nel corso degli anni si è evoluta conquistando pareri favorevoli in tutto il mondo e soprattutto […]
Il Milan si allena giocando alla guerra
Una battaglia simulata per rafforzare la coesione del gruppo. In vista della Champions il team si è allenato con lo psicologo. MILANO – Movimenti di truppe nel bosco. Ostacoli assortiti da scalare, fossati da aggirare. E manipoli di «combattenti» pronti a muoversi rapidi e silenziosi nel folto della vegetazione. Con attrezzi speciali a simulare dei fucili. […]
Effetto Porcospino: l’arte della leadership e del teambuilding
I porcospini ci hanno da sempre insegnato l’importanza di mantenere una giusta distanza tra sè e l’altro, in modo da rimanere sufficientemente vicini per aiutarci reciprocamente senza tuttavia invadere lo spazio altrui. Partendo da questo presupposto, Manfred kets de Vries, vincitore dell’International Leadership Association Lifetime Achievement Award 2008, ci introduce nella dimensione del team, considerandola un’entità […]
L’essenza del team building: apprendere sperimentando
La parola “corso”, così come il metodo classico frontale di fare aula, sono ormai superati. Ecco perché, da tempo preferiamo parlare di team building inteso come laboratorio di Apprendimento e di Esperienza. È ormai comprovato che si impari in modo più efficace attraverso l’interattività. “Vivere” le tecniche e le pratiche aiuta a comprenderle e soprattutto ad integrarle nel […]