Trading Table

Trading Table è l’unico team building tecnologico tramite App sulla “negoziazione”. Spesso le aziende ci chiedono idee di team building che possano stimolare i partecipanti su tematiche come quelle della negoziazione e della capacità di adattamento ai cambiamenti del mercato. La nostra risposta è stata Trading Table, che grazie ai colleghi di Teambuilding Evolution, ha
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Bar Cocktail Challenge

Shake your passion! Se si condivide la passione per l’arte dei cocktail, il team building giusto per te e il tuo gruppo è il Bar Challenge. Il modo perfetto per avvicinarsi a questo mondo e poterlo condividere con i propri colleghi. I team protagonisti di questa inedita sfida, dopo aver imparato dai nostri esperti barman
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A gut-driven team building

A GUT-DRIVEN TEAM BUILDING 1. Critical situations You could call it “gut-driven team building “, but maybe it’s taking too much confidence. It is an educational approach that, mainly working on the pleasure of being together, aims to obtain relational well-being, team spirit, sense of belonging and shared emotions. It stimulates the instincts “gut” and ignores
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Motivazione dei dipendenti: i vantaggi del team building

Sono numerosi i vantaggi derivanti dalle attività di team building organizzate dal manager: eccoli nel dettaglio. Nel corso degli ultimi decennio, i modelli di gestione si sono evoluti alla promozione di ambienti di lavoro che non siano solamente competitivi, ma anche cooperativi. Come parte di tale evoluzione, sempre più manager si sono affidati al team building:
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Team building “di pancia”

1. Le situazioni critiche Si potrebbe chiamare “team building di pancia”, ma forse è prendersi troppa confidenza. È un approccio formativo che, lavorando soprattutto sull’affettività e sul piacere di stare bene insieme, punta ad ottenere benessere relazionale, spirito di squadra, senso di appartenenza ed emozioni condivise. Stimola le pulsioni “di pancia” e prescinde da quelle “di
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Team building aziendale? Una perdita di tempo … anche no!

ManagerOnline.it ha pubblicato nei mesi scorsi un articolo che riporta i risultati di un sondaggio sulla scarsa importanza che danno un campione di dipendenti del gruppo britannico di Vodafone relativamente all’efficacia del team building sulle performance lavorative. Il nostro staff non si trova ovviamente d’accordo con diversi aspetti riportati nell’articolo. Di seguito riportiamo il link dell’articolo
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A lezione di team building

Perché oggi le aziende puntano tanto sul lavoro di gruppo? Perché cresce l’interesse per i corsi di formazione su questo tema? Come si trasforma un gruppo di persone in un team di lavoro vincente? Le statistiche registrano nell’ultimo biennio un aumento del 40% dei corsi di formazione sul lavoro di gruppo, a scapito dei classici
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